职场薪闻

　　成功的团队都一样，失败的团队则各有各的失败。

　　今天，人类社会进入高度组织化的时代，任何人想单凭一己之力获得成功已经非常困难，如何借助团队的力量获得成功，这是每个人都面临的巨大挑战。无论是选择加入一支团队，或者如何与团队其他成员互动，甚至亲手打造一支团队，都是一个渴望成功者应有的基本技能。

　　然而团队合作也是最难的，兼具艺术与技术的结合，因为团队是人际互动的结果，过程充满不确定性，不像科学实验，给定条件一定能得到确定的结果;另外，这也是一门实践的科学，不同的操作者用同样的方法得到的结果可能千差万别;因此团队领导力的修炼往往成为一场充满意外的旅程，更是每一个参与者自身的修炼过程。

　　有人类文明以来，关于组织与团队管理方面的著作数不胜数，即使在当代，关于团队建设的著作也层出不穷。但本书仍然能够脱颖而出，自有其独特的价值。

　　本书最大的特点是：

　　1. 它精选不同领域的精英团队作为案例，跨度很大，既有企业，也有NGO，也有军队、球队、乐队等，帮助读者极大地开拓视野，找到适合自己的参考对象，也能够横向比较不同领域团队的成功之道;

　　2. 本书采用的是深度案例分析，与以往蜻蜓点水、片段截取式的案例不同，本书的案例都具有深度与完整性，让读者从不同角度看到全貌，而且能够看到整个变化过程，给了读者最客观而完整的信息，让读者能够反复品读，全面吸收;

　　3. 它介绍的是当代的正在发生的案例，而且这些故事仍然在继续，具有鲜活的时代性，既能跟上时代的步伐，更让读者可以持续追踪这些案例的变化，也是一件很有乐趣的事情。

　　本书作者的文笔与讲故事能力很强，读这本书就像在看电影，一个个故事娓娓道来，读者仿佛亲历其中，完全没有以往团队建设著作的枯燥，让学习变成一场愉快的旅程。

　　看别人的故事，悟自己的人生。希望每一位立志打造“冠军团队”的人，都好好品读这本书，而且在团队发展的不同阶段重复再看，都会有不同的启示，值得长久相伴。