职场薪闻

　　黑马哥斯达黎加继续一路狂奔，以点球大战6：4的比分砍下希腊，进军八强。

　　足球比赛有很多种赢法：规定时间进球多是赢，加时赛先进球是赢，点球大赛多进球是赢。甚至有时可以不战而胜(比如在小组赛时)。当然，进球是进攻球员的成绩，然而，不让对方进球除了其它球员的拼抢阻拦以外，最为重要的就是守门员的坚守了。尤其是在点球大战时，守门员简直就必须要担当起一夫当关万夫莫开的职责了。

　　哥斯达黎加对希腊的比赛，哥的胜利就胜在点球大赛时守门员的关键一扑。赛后，守门员道出了他英勇扑球的秘诀。原来是在点球开始前，教练层这样鼓励他：你必须要为你的孩子们而战，要让他们永远记住这一天，要让他们有你这样的父亲而自豪。

　　守门员正是在这种以让家人骄傲为动力的激励下，出色地完成了自己的使命。

　　多好的激励之术!

　　其实在很多企业都在用这样的方法。如员工的奖励由家人来领取。让优秀员工的家人参加公司的活动等等。这样的做法，往往比直接激励员工本人更见效果。