职位描述
岗位职责：
1.负责公司人事行政相关制度的制定、修订与执行，确保公司人事行政管理规范化、标准化。
2.负责员工的招聘、面试、入职、转正、离职等流程的管理，确保招聘流程的高效和员工的顺利交接。
3.维护员工档案，包括员工个人信息、合同、考勤、绩效等资料的整理与更新。
4.负责公司人员工资表的制作。
5.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
6.负责公司会议的组织与记录，确保会议决议的有效传达和执行。
7.协助处理员工关系问题，包括员工咨询、投诉、纠纷等，维护良好的员工关系。
8.负责公司社保等福利事务的办理，确保员工福利的及时准确发放。
9.协助完成公司其他行政人事相关工作。
10.与光伏安装项目相关的行政支持工作，如现场办公环境搭建、设备管理等。
岗位要求：
大专以上学历，有人事岗位工作经验两年以上，熟练使用办公软件，会开车，会PS优先
1.负责公司人事行政相关制度的制定、修订与执行，确保公司人事行政管理规范化、标准化。
2.负责员工的招聘、面试、入职、转正、离职等流程的管理，确保招聘流程的高效和员工的顺利交接。
3.维护员工档案，包括员工个人信息、合同、考勤、绩效等资料的整理与更新。
4.负责公司人员工资表的制作。
5.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。
6.负责公司会议的组织与记录，确保会议决议的有效传达和执行。
7.协助处理员工关系问题，包括员工咨询、投诉、纠纷等，维护良好的员工关系。
8.负责公司社保等福利事务的办理，确保员工福利的及时准确发放。
9.协助完成公司其他行政人事相关工作。
10.与光伏安装项目相关的行政支持工作，如现场办公环境搭建、设备管理等。
岗位要求：
大专以上学历，有人事岗位工作经验两年以上，熟练使用办公软件，会开车，会PS优先
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